金途教育（www.surenhome.cn）訊：根據《幼兒園工作規程》、《3～6歲兒童學習與發展指南》及《浙江省學前教育條例》等精神，結合衢江公辦幼兒園迅速發展及提高幼兒園保教質量的需求，經研究，決定組織開展2021年春季衢江區公辦幼兒園保育員公開招聘工作?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開報名，公平競爭，擇優聘用的原則組織招聘，招聘全過程向社會公布，接受社會監督。

　　二、招聘崗位、名額

　　衢江區公辦幼兒園保育員，招聘名額20人。

　　三、崗位職責

　　負責照顧好幼兒的飲食起居等事項，負責本班級相關衛生保健工作，配合教師組織幼兒各項活動，嚴格執行幼兒園規章制度，認真履行其工作職責，在本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度。

　　四、招聘錄用程序

　　本次招聘按照報名、現場資格審核、教育局資格復審、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

　　(一)發布招聘信息

　　通過衢江區各公辦幼兒園向社會公布招聘信息，明確有關事項及要求。

　　(二)報名

　　報名時間：自1月11日至1月15日，上午9：00-11：30，下午14：00-17:00。

　　報名地點：衢江區各公辦幼兒園。

　　報名者自行下載并填報報名表，直接到意向公辦幼兒園進行報名。報名時需提供身份證、學歷證書、各類資格證書、工作證明等材料的原件及復印件。

　　(三)資格初審

　　報名結束后，衢江區各公辦幼兒園對報名對象進行資格初審，衢江區教育局進行資格復審，由衢江區各公辦幼兒園公布通過資格審核人員名單等信息。

　　(四)面試

　　1.原則上按照招聘計劃數與報名人數1:3的比例確定面試對象，對確實難以形成有效競爭的崗位，經研究后，可降低入圍面試比例。

　　2.面試時間、地點：另行通知。

　　3.面試內容：重點考察幼兒園保育知識和保育工作常規。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者不得進入下一環節。

　　(五)建立保育員備選庫

　　1.根據成績從高分到低分，按本次招聘計劃數1:2的比例確定入庫對象，不足比例的全部入庫。

　　2.從備選庫中按本次招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。

　　3.保育員備選庫建立后，因衢江區教育教學工作需要補充保育員的，經學校申請，報請衢江區教育局同意，按成績從高分到低分進行遞補。

　　(六)體檢

　　體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢費及交通費用考生自理。

　　不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，并取消聘用資格。

　　(七)考核

　　體檢合格的人員列為考核對象，考核工作由區教育局會同學校組織實施?？己私Y論為合格或不宜聘用。

　　自動放棄考核、考核結論為不宜聘用的，取消聘用資格。

　　(八)聘用

　　根據考生成績、資格審查、考核、體檢情況經集體研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員按有關程序辦理聘用手續，簽定勞動合同，并按有關政策規定享受相應的工資福利待遇。

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　　衢州市衢江區招聘崗位、名額.docx

　　2021年衢江區公開招聘保育員報名表.docx

　　衢江區教育局

　　2021年1月8日