金途教育（www.surenhome.cn）訊：因工作需要，義烏市應急管理局決定面向社會公開招聘2名雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、 招聘計劃

　　見附件

　　二、報名條件

　　1.遵紀守法，具有良好的品行;

　　2.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　3.愛崗敬業，具有良好的職業道德和奉獻精神。

　　三、招聘程序

　　(一)報名。

　　1、報名采用現場報名方式;

　　2、報名時間地點：2019年3月11日—3月15日，義烏市應急管理局辦公室，具體地址：義烏市賓王路378號行政7號樓A幢1001辦公室;

　　3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書、專業技術資格證書及有關證明的原件和復印件。

　　4、聯系電話：83822789。

　　報名人數不足招聘計劃2倍的，將按照比例取消或核減招聘計劃。

　　(二)面試。

　　面試注重對應試者能力素質、個性特征、工作思路、心理素質、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。

　　(三)體檢。

　　按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

　　(四)考察。

　　體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

　　(五)公示。

　　考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市應急管理局政務公開專欄http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/113307827686788633/06/tzgg/index.html公示5天。

　　(六)錄用。

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，勞動合同試用期為1個月，初次聘期為1年(含試用期)。工資待遇按《義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。

　　(七)建立儲備庫。

　　面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。

　　本公告未盡事宜,由義烏市應急管理局負責解釋。

義烏市應急管理局雇員招聘計劃v.docx

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　　義烏市應急管理局

　　2019年3月7日